Szkoła Kadr i Płac
Wychodząc naprzeciw rosnącemu zapotrzebowaniu na wysoko wyspecjalizowanych fachowców oraz dbając o wysoki poziom świadczonych usług, przygotowałam intensywny kurs kadrowo-płacowy, który ma zagwarantować potencjalnym uczestnikom zdobycie solidnej wiedzy z zakresu prawa pracy i naliczania wynagrodzeń oraz możliwość zdobycia nowego zawodu.
Kurs kadrowo - płacowy adresowany jest do osób, które chcą zdobyć nowy zawód, lub pogłębić już zdobytą wiedzę na temat zagadnień związanych z prawem pracy, naliczaniem wynagrodzeń i rozliczeniami z instytucjami publiczno-prawnymi (zus, urząd skarbowy, p-fron). Zakres tematyczny kursu jest szeroki i trudny, okres trwania kursu gwarantuje zdobycie rzetelnej i bardzo szczegółowej wiedzy, która umożliwi podjęcie pracy w zawodzie specjalisty ds. kadr i płac.
Zaletą kursu jest ponad 120 godzin ćwiczeń praktycznych na własnym stanowisku komputerowym, z wykorzystaniem autentycznych dokumentów kadrowo-płacowych. Na zajęciach uczymy jak czytać i rozumieć zapisy aktów prawnych oraz jak naliczać samodzielnie składniki wynagrodzeń i ich pochodne a także jak rozliczyć się z instytucjami publiczno-prawnymi: Zakładem Ubezpieczeń Społecznych, Urzędem Skarbowym.
Kurs trwa dwa semestry obejmujące rok szkolny, w systemie weekendowym po 8 godzin dziennie. Pierwszy semestr poświęcony jest zagadnieniom kadrowym i będzie polegał na zaznajomieniu się z dokumentacją pracowniczą oraz zagadnieniami z zakresu prawa pracy. Semestr drugi obejmować będzie część płacową połączoną z systemem ubezpieczeń społecznych oraz rozrachunkami publiczno – prawnymi. Program kursu został tak stworzony aby umożliwić skorzystanie z całości zagadnień kadrowo – płacowych lub tylko z jednego bloku tematycznego.
Po ukończeniu kursu z najlepszym wynikiem, każdy z uczestników ma możliwość znaleźć się w ogólnodostępnej bazie, z której w przyszłości mogą korzystać potencjalni pracodawcy.
Szkolenia na zamówienie
Proponuję potencjalnym uczestnikom (osoby fizyczne, firmy) szkolenia z obszaru prawa pracy, naliczania wynagrodzeń
i ubezpieczeń społecznych. Tematyka szkolenia może obejmować te zagadnienia, które będą przedmiotem zainteresowania osób, chcących wziąć w nim udział.
Oferta takich szkoleń może być na tyle atrakcyjna, że to uczestnik może dokonać wyboru: miejsca, czasu, tematyki szkolenia oraz co najważniejsze – ceny !
Szkolenie może obejmować część teoretyczną, a także możliwość dokładnego zapoznania się z programem kadrowo-płacowym „R2 Płatnik” oraz programem zus „Płatnik”.
Więcej informacji na naszej stronie Internetowej